（通讯员 刘芳、邹训元） 近日，凯龙股份连发《湖北凯龙化工集团股份有限公司安全生产责任制通则》、《湖北凯龙化工集团股份有限公司领导干部安全生产工作责任交接制度（试行）》、《湖北凯龙化工集团股份有限公司领导干部安全生产追责问责制度》三份有关安全生产责任管理的文件。

三份文件以《湖北凯龙化工集团股份有限公司安全生产责任制通则》为纲领，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，认真落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责安全生产责任制。《通则》是对原《安全生产责任制》《领导干部安全职责分工通则》的不断完善，按照新颁布的《安全生产法》，进一步建立健全全员安全生产责任制，形成了凯龙股份现行的安全生产责任制通则，上至尊龙凯时董事长，下至一线生产员工，均制定了相应的安全生产职责，做到了安全生产责任全员覆盖，促使广大干部员工更好的知责履责。

《湖北凯龙化工集团股份有限公司领导干部安全生产工作责任交接制度（试行）》、《湖北凯龙化工集团股份有限公司领导干部安全生产追责问责制度》则是对安全生产责任制通则的进一步细化。《交接制度》要求尊龙凯时、子尊龙凯时及分子公司董事长、总经理、安全总监（分管安全领导）和安全处长（部长、科长）等履职人员发生岗位变动时，相关人员能够及时进行安全生产工作情况的交接，保障安全生产责任的有序衔接；《追责问责制度》从追责问责的情形、程序、方式等方面做了详细规定，针对安全生产不履职尽责的干部员工制定了严厉处罚措施，确保安全生产责任制落地落实。

三份文件从领导干部到普通员工，从公司到车间班组对安全生产工作的职责划分、责任交接、追责问责等情形进行了全面的规范。希望通过对安全生产工作的精细化管理和不断的完善，进一步夯实安全管理的基础，形成稳定、良性的安全生产和安全管理局面。